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根据北京市人社局、医保局联合发布的政策[1,2,3](@ref)，2024年7月起，企业职工提升至35283元/月，涨幅达1392元。机关事业单位职工养老保险基数下限为7057元，与普通职工形成差异化标准。此次调整基于2023年全市社会平均工资增长情况，确保社保体系与经济发展水平同步提升。
以最低基数6821元计算，企业每月为职工缴纳五险总费用1827.94元，个人承担719.21元，其中养老保险占比75.9%。
合计企业每月支出2169元，个人总负担1080.15元，其中社保刚性支出占比66.6%。
北京市执行上年工资收入申报制，新入职员工按首月工资确定基数。工资低于下限或高于上限者，强制按保底/封顶基数执行。2024年1-6月已缴费人员需补缴差额，例如原按6326元基数缴费的职工，需补缴养老保险差额（6821-6326）×16%×6=475.2元。企业须在11月30日前完成基数申报，逾期将产生每日0.05%滞纳金。
2024年北京住房公积金缴存基数上限提升至35283元，较上年增加1392元。按12%最高比例计算，月缴存额达8468元（单位个人各4234元），比2023年多缴334元。灵活就业人员可选择5%-12%比例，最低月缴存额242元（基数2420元×5%×2），失业人员基数下限降至1694元。
3. 基数查询：登录北京人社APP或12333热线. 公积金服务：北京公积金官网可测算贷款额度
答：按最低基数测算，企业每月五险支出增加138.17元，全年多缴1658元。
答：生育保险已并入医疗保险，单位统一按9.8%比例缴纳，含8%基本医疗和0.8%生育保险。
答：连续断缴3个月将影响公积金贷款资格，补缴后需正常缴存6个月方可恢复贷款申请。
答：灵活就业者五险最低月缴1974.63元，含养老保险1364.2元、医保576.32元、失业34.11元。
